Doorgaans wordt gesteld dat de employee journey van start gaat vanaf de sollicitatie. Sollicitanten ervaren jouw bedrijf en brand echter al enkele stappen eerder. Voordat ze tot een sollicitatie overgaan, hebben ze namelijk al je volledige website en social media doorspit. Mogelijks komen daar ook nog inzichten via word of mouth bij. Zo wordt het belang van goede employer branding nog maar eens aangetoond.

Vanaf dan doorloopt de sollicitant (en later medewerker) in je bedrijf doorgaans 4 belangrijke stappen in zijn of haar employee journey. Na een brainstorm, stellen we voor elke stap een concreet plan van aanpak op, steeds met een creatieve én resultaatgerichte insteek.