Samen met meer dan 100 medewerkers, van onderhoudspersoneel tot hoger management, vertaalden we tijdens workshops de theoretische missie en visie naar concrete ideeën. Deze ideeën werden stripverhalen, waarin de medewerkers zelf de hoofdrol spelen.
In elk provinciegebouw plaatsten we een gigantische strip waar elke week een nieuwe pagina bij kwam. Op de nieuwjaarsreceptie kreeg iedereen de volledige strip – in normaal formaat – cadeau, gesigneerd door alle medewerkers.